铆工是结构件车间既平凡又重要的岗位，说起铆焊，往往把光环自然而然就戴在焊工身上。殊不知，衬托焊工光环的恰恰是铆工，他们不但拥有较强的识图能力和空间想象力，而且凭借那双灵巧的手，为焊工“龙飞凤舞”、“飞檐走壁”创造了条件，做好了铺垫，他们在自己平凡的岗位上创造着一个又一个的奇迹。

杨勇，山益集团山隅公司铆焊6班班长，就是这样一位铆工，略显瘦弱的身材，1米7的身高，穿着工装的他布满灰尘，此起彼伏的敲击声、角磨机飞溅的火星，诺大的车间一眼望去，你很难发现他的身影。每当走近6班的铆焊区域，蹲在地上为工件打磨的，就是杨勇！

由于班组打磨工长期缺员，杨勇带领班组其他3名成员除了要做铆焊还要干打磨工作，成员中费尚兵、向云南是夫妻俩且都是焊工，焊接工作量较铆工大，所以打磨工作基本落在他和王昌禄身上。近些天来，持续的高温已经把火炉重庆“烤红”了，考虑到下午的车间就像蒸笼一样闷热，所以车间的员工上午工作、下午休息。但为了赶工期，班长杨勇往往从早上6点一直干到下午6点，寒冷的冬天这样连续干，咬咬牙就过去了，但在车间室温超过45度，厚重的防护服穿在身上，防尘口罩加护目镜，非超强毅力和顽强的韧劲是坚持不下来的。这不，杨勇的衣服已经完全被汗水泡湿了，取了口罩和护目镜，脸上、额头、颈子，豆大的汗珠直往下流，他抱起大茶缸咕咚咕咚喝了几大口又埋头干了起来。

问起他来，话咂子全是干货：1996年从部队转业后去了广州一家单位当保安，当时月薪800元是内地2倍还多，一年后他觉得没手艺不踏实，向单位申请换岗，领导安排他干铸造，干了一段时间，小孩呱呱坠地，初为人父的杨勇既兴奋又内疚，为了给孩子更多的父爱，毅然决定回到重庆，于是跟岳父学习杀猪卖肉，苦于不擅长吆喝，自认不是做买卖的“材料”，经熟人介绍来到纳川这个大家庭。

学铆工，除了脏和累，还要学会识图，能计算出拼接材料之间的空间尺寸关系，脏也好累也罢，对军人出身的杨勇来说不算啥，但看图识图可不是一两天就能学会的，这也是铆工最核心的技术活了。为了尽快掌握技术，白天跟师傅学，晚上跟书本学，下班、节假日同事们三三两两外出游玩、睡大觉，杨勇就一个人在车间琢磨、鼓捣那些废料，切割、打磨、拼板，直尺靠、卷尺量，点焊固定，然后校型，冷镦、敲击、打磨，一套动作下来，“工件”有模有型，就这样杨勇夏练“三伏”冬练“三九”，很快成长为公司骨干。

随着集团公司不断发展，负责机加前序的山隅公司铆焊任务越来越重，这时杨勇被委以班长重任，组建新班组。成员有费尚兵、向云南，还有同为铆工的王昌禄工匠级老师傅，虽从单个而言，他们都是一顶一的高手，但成立初期磨合少，各自性格脾气还没有对上路，关键还缺打磨工，所以产出效率低，大家收入反而没有以前高，消极情绪很快在小组内弥漫。此时，班长杨勇再次拿出军人不服输的顽强作风和共产党员困难面前不低头的坚韧，给小组成员摆事实讲道理，听取大家好的建议，调整各自工作任务，全力打造班组战斗力。在领导的大力支持下，分配按劳付酬，绩效按产出激励，心聚拢了，思想通了，行动就有了统一的方向和目标，干劲很快就爆发出来。尽管人员比其他班组少2-3人，但个人月产出吨位数从追赶到超越仅仅花了几个月时间。整个班组在杨勇带领下，齐心协力，共同拼搏，互帮互助，工作状态发生了翻天覆地的变化。

在杨勇手里，不管焊接施工图纸多复杂，有着过硬技术的他总能快速按图组装好坯料，也无论普通材料或是特殊材料，都能很好的控制组装精度，经他校型、打磨的坯料吻合性极高，误差不超2毫米，焊工在焊接过程中不需要再作焊前调整，大大节约了焊接辅助时间，工作效率自然得到快速提升。不仅如此，在杨勇所在的6班，吨位辅料消耗最低，工期最短，质量最优，废旧物料利用率最高，多项指标均优于其他班组。也正因为班组所做出的突出成绩，杨勇被公司授予2020年度优秀员工，在今年建党100周年之际，被公司党支部授予“优秀共产党员”的光荣称号。

因为有像杨勇一样众多的不平凡员工，重庆山益重工在打造“中国重工行业最有力推动者”的道路上，目标更加清晰，信念更加坚定。