自从南岸鸡冠石搬迁到江津珞璜工业园后，公司在本地招聘了多名不同岗位员工，李春燕同志便是其中一位。

李春燕于2019年8月加入山益重工这个大家庭，在生产运行部担任内勤，日常不仅要管理图纸和填写周转卡，还要负责图纸的修改和收发工作，这个岗位既要面对繁杂琐碎还需要细致入微。但她仅用短短两个月的时间便能完全上手本职工作，同时还协助生产运行部其他同事完成既定的生产任务。

2020年12月，因工作岗位人员的调整，李春燕接手了通用、重齿机械、江东机械和其他客户的订单协调工作，从内勤文员到计划管理，无疑是在原岗位基础上承担了新的任务，李春燕毫无怨言并欣然领命，面对尤其是通用交付绩效长期不好的现状，李春燕除了向其他计划人员请教学习外，主动衔接通用配套人员了解实际需要，与内外部工序、协作人员了解加工进度和质量问题，加班已成常态，休息日还要到厂里协调。尽管每月监管协调100余万元的产品制造，李春燕仍然将各项工作梳理得有条不紊。短短的2-3个月，她所负责协调跟踪的产品月计划完成率几乎达到100%，较之前有了大幅度提升，是本部门生产计划完成率最高的，同时也是按时交货率最高的。在排除其他原因造成的延时交货外，她的交货时间基本上都能满足客户的要求，通用和重齿机械的相关人员纷纷给予高度赞许。

今年9月,通用下达订单产品20 套，加上8月结存的3套，李春燕共需要完成23套的生产任务，同时还要完成其他厂家下达的订单任务，仅通用一家企业的订单量就涉及226个主要零部件，需要外协加工的零部件就高达270件次，李春燕几乎是天天都在追进度，赶时间，自己拉着零件转运，协调各个工序，精确把控时间节点，严密控制每个零部件的加工情况，其中任何一个环节跟不上都会影响到交货的时间和公司的利益。李春燕急客户所急，为公司声誉和利益着想，勇于创新工作方法，发挥自身细致特长，将每天的任务记在小本本上，完成一项画个勾，有问题的马上协调，就这样，在要求的时间内全部保质保量完成交付，有效的维护了公司的声誉，避免了因交货不及时给公司带来的损失。用生产部长刘洁的话来说，她完成了一个不可能的任务，即使是老资格的计划员也不会比她做得更好。

李春燕是两个孩子的母亲，也是山益大家庭的一员，在完成工作的同时也兼顾家庭，有人问她带两个孩子累不累，她总是笑呵呵的说累啊，但是看到孩子健康成长和勤奋学习的态度，累点也值了。作为山益员工，她所承担的压力并不比其他男同事少，甚至付出得更多。在进度跟踪的时候时常自己转运工件，及时和生产调度协调产品生产情况，调度员们反映看到李春燕一到办公室就知道又是来催件的。正是因为她的催促和及时跟进，她的订单完成率和时效性都是最好的。无论是月度生产会还是半旬会议，轮到她的发言，总是言简意赅：没啥说的，进度正常，任务能够按期完成。与会人员总是给予她无声的掌声！

李春燕平日工作中是个肯帮忙的人，部门同事忙不过来的时候只要找到她，她都能给予力所能及帮助，在同事眼中爱笑的她非常踏实，只要交给她的事情都能妥当的办好，勤快、认真、负责和耐心的工作态度使她深受同事的认同和领导的认可，就算是看到她就“烦”的几个调度也是非常认可李春燕的工作态度和工作能力。

李春燕作为山益公司的一名普通员工，完美的诠释了勤劳、善良、真诚、智慧的山益重工企业精神，用双手证明了自身的价值，用能力得到了客户和同事的认可，用精神证明了巾帼不让须眉，用行动实现着让公司向着成为中国重工行业最有力推动者的企业愿景进发。